Професійна перепідготовка: як змінити своє професійне життя?

Наш світ кишить людьми в пошуках сенсу. З кожним роком реєструється все більше вигорання, депресивних синдромів або виснаження.

Прагнення до щастя на всіх рівнях, суспільний біль через надто швидкий розвиток, більш широкі професійні можливості та численні можливості чи усвідомлення справжнього сенсу нашого життя?
Екзистенціальне допитування, особливо у питаннях професійного життя, ймовірно, виникає внаслідок поєднання всього цього.

Якщо це все частіше стає першою сторінкою багатьох журналів та звітів, відчуття, що він не на своєму місці на його місці, не є катастрофою. За умови бути заслуханим і врахованим, під страхом побачити, як він трансформується у загальне погане самопочуття, або навіть призвести до ситуацій надзвичайних страждань.

Але потім … Що робити, коли у вас виникає таке неприємне відчуття, що ви ходите по колу у своїй діяльності? На яку іншу професію орієнтуватися і як до цього вдатися? Яку професійну перепідготовку розпочати?

Коли і навіщо міняти роботу?

Новий подих завжди вигідний, оскільки він позначає справжнє усвідомлення і, як правило, виникає після справжнього самоаналізу, завдяки якому індивід знову (вирівнюється) із самим собою і нарешті знаходить рівновагу, яку він шукав.

Ознаки того, що пора міняти роботу

Окрім майже безперервного внутрішнього допиту про сенс, який ми навряд чи можемо знайти у своїй місії, є й деякі підказки, які вказують на те, що настав час змінити роботу. Серед цих маркерів, зокрема, можна згадати:

• the відсутність ентузіазму при ідеї йти на роботу, іноді з труднощами піднятися, занепокоєння, яке піднімається у неділю ввечері тощо. Стільки маленьких ознак, які означають зменшення бажання піти в офіс і які, якщо їх не врахувати, можуть призвести до загальної демотивації.
• the втрата мотивації, навіть сенсу : довірена робота, здається, втрачає інтерес і виконується все більше і більше роботизовано, майже заднім ходом, з дедалі явнішою незацікавленістю.
• а стрес повсякденне життя, яке іноді може зайти навіть у «виснаження»: працювати зі страхом у животі, усвідомлювати цілі та місії, боятися поганої оцінки, зневажливий роздум з боку колеги… Професійний стрес не без наслідки та наслідки для приватного кола.
• the втомився , дратівливість: видимі симптоми внутрішньої закупорки, явна втома та відчуття тупику.
• а нудьга глибоко у своїй функції: місії, які досі виконувалися з ентузіазмом та мотивацією, тепер здаються нудними та нецікавими.
• the незадоволена потреба визнання, яке в довгостроковій перспективі може призвести до відсутності впевненості в собі і відвернення в себе, або навіть до нездатності працювати, незалежно від того, що просить завдання.

Тому важливо не чекати, поки досягнеш дна, щоб подумати про реконверсію та відскочити назад, тому що опинившись на дні, іноді буде неможливо зробити найменший крок назад. З усіма катастрофічними наслідками, які це може мати! Але і для нових професійних прагнень, двигунів змін для керівників

• Мода - це початок бізнесу , а рамки легко піддаються спокусі … Тим більше, що він має для цього навички, набуті завдяки своєму управлінському досвіду. Використовуючи свої навички для власного рахунку, модель приваблива …
• Тисячолітник націлений на професію, близьку його серцю . Іноді його високий рівень винагороди не в змозі повністю його задовольнити, менеджер хоче бути реалізованим у професійному проекті з більшою доданою вартістю. Зростання ручної торгівлі збільшує схильність керівників до перепідготовки: втомившись від офісної роботи, вони хочуть отримати конкретну професію.
• Поява нових технологій веде до появи нових професій . Розробник, менеджер спільноти, блогер … керівник спокушається застосувати свої навички інноваційним способом. Зміна гілок дозволяє їй заново винаходитись. Примітка: поширеність добробуту також посідає горде місце для деяких професій, які раніше були менш популярними. Натуропат, вчитель йоги, особисте обслуговування … шляхи в епоху часу, які слід розглянути .

І нарешті для нового життєвого проекту

Наприклад :

• виїзд з Парижа стає центральним і нагальним питанням для багатьох професійна перепідготовка тоді стає важливою. Для кращої якості життя, більшої квартири та меншої витрати часу на транспорт, парижани залишають столицю або її околиці, щоб оселитися в регіоні. Але відповідальні посади в провінціях зустрічаються рідше. Саме в цьому контексті керівники переосмислюють себе, щоб переорієнтувати свою кар’єру на професію, яку наймають у регіонах.

Перепідготовка так, але як це зробити?

Коли більшість сигналів стає червоним, ви повинні діяти швидко, щоб не дати собі затонути. Розуміючи, що зміни необхідні - навіть імперативні, настає час дій. З, насамперед, маленьким екскурсія по собі (яка може супроводжуватися, наприклад, завдяки підтримці тренера), щоб піти правильним шляхом, заздалегідь поклавши все рівно.

Перейдіть до самопізнання

Вхід у самоаналіз - це прийміть відпуститись і подивіться на нові горизонти, вийдіть зі своєї зони комфорту. Це підведення підсумків того, хто ми є, що ми шукаємо, навички, які ми маємо, і що для нас має сенс. Це також і, перш за все, слухати цей маленький внутрішній голос, який триває у нас протягом деякого часу, але якого ми відмовлялися слухати до тих пір.

Розпочати цю роботу над собою можна за допомогою особистого SWOT: терміни "сильні сторони" та "слабкі сторони" позначають тут аналіз на собі; "можливості" та "загрози", зовнішнє бачення (ринок праці, його ситуація у його компанії …) коротше, його кар'єра.

Однак, краще піти глибше, супроводжуючись цим усвідомленням та цим узгодженням із самим собою:

• оцінка навичок : завершено, це дозволить вам по -новому поглянути на себе і відкрити нові горизонти, про які ви б спонтанно не подумали або які заборонили собі. Це дозволяє вербалізувати наш багаж, а отже, визнати оточуючими ці навички, які, наприклад, може потребувати вдосконалення чи підтвердження від VAE.
• тренер : це дозволить змінити його власне бачення себе та підтримає тренера у його подорожі до себе за допомогою різних інструментів. Тоді поле можливостей відкривається широко. Деякі коучі відкривають справжні таланти в тій чи іншій сфері і говорять про справжнє відродження!

Яку професію обрати?

Залежно від цього огляду того, хто ми є і що зараз має для нас сенс, поле можливостей стає яснішим. Тоді стає легше знаходити свій шлях: адміністративне, художнє, творче, технічне, соціальне покликання тощо. Кожен зробить свій вибір відповідно до своїх прагнень, талантів, які тепер виявляються серед білого дня, та їх можливостей.

Приклади нетипової професійної кар’єри процвітають, а свідчення множаться. Виконавця, який успішно перекваліфікувався в оббивку, який хотів змінити професію, влаштувавшись тренером, який навчився працювати шафкою … Примітка: майстерність - це все більш цінний шлях, який слід враховувати при переорієнтації своєї кар’єри .

Питання, на яке також важливо відповісти: заробітна плата або підприємництво ? Знову ж таки, самоаналіз, здійснений вище за течією, є реальним надбанням для того, щоб відповісти на це питання. Кожен також відповість на це відповідно до своїх здібностей, характеру, уподобань …

Тренуйтеся до нової роботи

Як тільки нова мета буде визначена, само собою зрозуміло, що нам доведеться тренуватися. Знову ж таки, можливості численні, і вибір повинен бути зроблений на основі певних критеріїв, які будуть дуже різними, незалежно від того, чи вирішуєте ви створити компанію, просто перевірити те, чого навчилися, або кардинально змінити роботу.

Яке навчання вибрати?

Залежно від обраної професії, можуть бути різні види навчання: протягом більш -менш значного періоду або протягом дуже скороченого періоду часу, по черзі, у продовження освіти , диплом , атестаційний , через VAE (це дозволяє, серед іншого, підтвердити свій досвід, узгодити свою сертифікацію з рівнем відповідальності, визнати їх кваліфікацію тощо) і доступна для всіх, хто має досвід роботи не менше 1 року, безпосередньо пов'язаний із зазначеною сертифікацією. .), заочно тощо.

Діапазон можливостей дуже широкий! Вибір буде зроблений відповідно до його наявності та обмежень, його нових цілей, а також фінансових ресурсів.

Як фінансувати своє навчання?

Важливо бути добре поінформованим, щоб гарантувати успіх вашого проекту і поставити всі шанси на вашому боці для вашого нового професійного життя. З точки зору фінансування, кілька можливих варіантів залежно від поточної ситуації заявника, вибору навчання та обраного шляху, серед яких:

• Особистий кабінет навчання : можливо, якщо ви на посаді
• Оперативна підготовка до працевлаштування Де Індивідуальний навчальний посібник на додаток до балансу CPF: для шукачів роботи
• AREF : для тих, хто шукає роботу
• Особисте фінансування

Знайдіть роботу свого нового життя

Після того, як усі ці кроки будуть зроблені, залишається знайти нову роботу! Якщо ви обрали власний бізнес самостійно, вам доведеться шукати клієнтів!

Якщо ви віддаєте перевагу безпеці трудового договору, настав час, серед іншого,:

• подбайте про своє резюме ,
• працювати над своїм профілем у різних соціальних мережах ,
• мережі фізично (активувати різні кола - приватні, професійні, шкільні тощо),
• нехай буде відомо, що ми шукаємо посаду ,
• підготуватися до співбесіди найму на роботу.

Щоб отримати додаткову інформацію, не соромтеся звертатися до різних спеціалізованих організацій і задавати всі можливі запитання, щоб прийняти правильне рішення, а особливо правильний шлях.

Синтез

Етапи та методи вашої професійної переорієнтації

Ось 5 найважливіших кроків та способів їх виконання для успішної професійної перепідготовки.

1. Можливість змінити роботу

Перший крок - підвести підсумки. Рішення про зміну роботи на мить може бути ризикованим, а тим більше для керівника. Насправді цей статус пропонує багато переваг: комфортну заробітну плату, підвищений соціальний захист, ступінь незалежності на робочому місці з огляду на здатність керівника приймати рішення.

Покидаючи керівну роботу, щоб стати керівником бізнесу, ви втрачаєте комфорт та безпеку роботи. Ви готові відмовитися від високого рівня професійної безпеки?

Задайте собі правильні питання:

• Чи буде моя майбутня робота сумісна з сімейним життям?
• Чи вистачить мого доходу для забезпечення задовільного способу життя?
• Що робити, якщо мій професійний проект зазнає невдачі?
• Як створити комфортну пенсію?

Якщо зміна вашої кар’єри обіцяє хороші результати, доопрацюйте свій проект.

2. Які ваші професійні бажання?

Це питання визначення саме тієї професії, яка заповнить вас професійно. Для цього є кілька інструментів:

1. Провести оцінку навичок.
2. Поговоріть з оточуючими.
3. Знижуйся на місці спостерігаючи за професіоналом на роботі.

Ваша кінцева мета: краще розвиватися у своїй професії. На цьому етапі розгляньте якомога більше варіантів, щоб забезпечити успіх своєї професійної перепідготовки.

3. Оцініть потенціал зростання цільового ринку

Як тільки ваша майбутня професія буде визначена, перевірте рентабельність вашого проекту.

1. Проводьте дослідження ринку, щоб оцінити потенціал вашого бізнесу.
2. Створіть план фінансування, щоб краще передбачити свій спосіб життя в короткостроковій перспективі.
3. Дізнайтесь про можливу фінансову допомогу, яка допоможе вам у реалізації вашого проекту.

Фінансова проблема є головною, не опускайте цей аспект під час опадів вашого нового захоплення.

4. Використовуйте особистий обліковий запис для навчання

Професійна перепідготовка передбачає зміну галузі, навіть професії. Навчання - це основний актив для швидшого успіху у новій професії. Скористайтеся своїми правами на навчання, щоб здобути нові навички або поглибити певні аспекти своєї майбутньої кар’єри.

Примітка: Ви ще на посаді? Ви хочете заощадити час? Подумайте про дистанційну освіту.

Якщо ваша робота містить кваліфікацію, визнану дипломом, подумайте про підтвердження попереднього досвіду, щоб заощадити час.

5. Почніть

Ти готовий ? Практикуйтесь!

Примітка: обов’язково узгоджуйте свій відхід з компанії. Домовляйтеся про звичайну перерву, а не про звільнення, щоб запропонувати собі фінансову безпеку під час першого професійного перепідготовки.

• Ваше професійне перепідготовка змушує вас зберігати статус керівника в компанії, але в окремому секторі? Щоб знайти роботу, використовуйте усні та професійні соціальні медіа. Ви також можете отримати рекомендації свого колишнього роботодавця щодо збільшення апеляції щодо вашої заяви.
• Ви починаєте власний бізнес? Виберіть найбільш підходящу структуру (SARL, SAS, мікропідприємство тощо), виконайте формальності щодо реєстрації та почніть!